Recruitment software

ATS systeem

Een innovatief ATS systeem gecombineerd met een échte, vertrouwde samenwerking.

Van vacatureplaatsing tot indiensttreding, elke stap in je wervingsproces verloopt efficiënt. Dankzij geautomatiseerde workflows, slimme matchingsystemen en efficiënt beheer van sollicitaties.

Til je werving- en selectieproces naar dat hogere niveau met het ATS systeem van TSF.

Werken-bij website

Een werken-bij website is de ideale plek om aan de gang te gaan met je werkgeversmerk. Presenteer jezelf als een aantrekkelijke werkgever en laat je vacatures opvallen.

Een werken-bij website van TSF:

• Altijd opgeleverd in eigen huisstijl.
• Uitstekend geschikt voor meerdere apparaten (o.a. mobiel).
• Biedt kandidaten een betere ervaring.
• Volledig geïntegreerd met het recruitmentsysteem.

Webinar: Minder handwerk, meer grip op je recruitment

Een sterk HR-landschap draait niet alleen om losse systemen, maar om hoe goed die systemen met elkaar samenwerken. Veel organisaties werken met AFAS voor HR-administratie en een ATS voor recruitment. Op zichzelf krachtige oplossingen, maar de echte waarde ontstaat pas wanneer informatie soepel en betrouwbaar doorstroomt tussen beide werelden.

Tijdens dit webinar laten we zien hoe je recruitment en HR beter op elkaar laat aansluiten met een geïntegreerd ATS binnen je HR-landschap. Niet als extra schakelpunt, maar als logische schakel tussen werving, selectie en indiensttreding.

Na dit webinar begrijp je hoe een goede koppeling tussen ATS en AFAS zorgt voor minder administratie, een betere candidate journey en een efficiënter HR-proces.

Efficiënt werven en selecteren

Bespaar tijd en vergroot de kwaliteit van je instroom met een gestroomlijnd werving- en selectieproces. Ons recruitmentsysteem biedt alles wat je nodig hebt om kandidaten soepel te vinden én succesvol te laten starten:

• Vacatureverspreiding op meerdere kanalen: Met multiposting plaats je vacatures met één klik op meerdere jobboards en sociale mediaplatforms. Zo bereik eenvoudig een groter publiek.
• Job marketing: Bij job marketing geef je vacatures een boost door deze onder de aandacht te brengen bij de juiste doelgroep.
• Onboardingscontroles: Nieuwe medewerkers worden direct doorgestuurd naar AFAS voor een gestroomlijnde onboarding – inclusief ID-checks, VOG-aanvragen en diplomavalidaties.

Koppeling HR-systemen

Automatiseer de gegevensuitwisseling met je HR systeem (bv AFAS en Youforce) voor onder andere een naadloze overdracht van kandidaat- en HR-gegevens, zodat je administratie altijd up-to-date is.

Voordelen van een HR-koppeling:

• Minder fouten: Automatische synchronisatie voorkomt invoerfouten en bespaart tijd.
• Naadloze samenwerking: HR en recruitment werken slimmer samen voor een vloeiende overgang van kandidaat naar collega.
• Soepelere onboarding: Nieuwe medewerkers kunnen snel aan de slag zonder administratieve vertragingen.

Persoonlijke support

Binnen TSF staan wij voor persoonlijk contact. We hebben graag korte lijntjes. Ons doel is dat jij succesvoller wordt met het gebruik van onze softwareoplossingen en diensten. Of het nu gaat om een vraag, probleem of advies, wij zullen er alles aan doen om je snel en adequaat te helpen.

• Volledig Nederlandstalige support.
• Kosteloze ondersteuning (Onderdeel van het SLA).
• Snelle reactietijd.